Комплексный подход к управлению человеческими ресурсами
Полное или частичное ведение HR-функций компании: кадровое делопроизводство, расчёт компенсаций, управление льготами и бенефитами
ПодробнееПрофессиональный рекрутинг с использованием современных методов поиска, оценки и отбора кандидатов для вашей компании
ПодробнееКомплексная проверка HR-процессов, кадровой документации и соответствия трудовому законодательству Казахстана
ПодробнееАнализ эффективности HR-процессов, оценка производительности персонала и формирование стратегических рекомендаций
ПодробнееРассчитайте, сколько ваша компания может сэкономить при переходе на аутсорсинг HR-функций
0 тг
0%
0%
Ключевые преимущества сотрудничества с нами
Сокращение расходов на содержание HR-отдела до 40% при сохранении качества процессов
Соответствие всех HR-процессов актуальному трудовому законодательству Казахстана
Сокращение времени закрытия вакансий на 35% благодаря отлаженным процессам и базе кандидатов
Адаптация HR-процессов под потребности вашего бизнеса и масштабирование по мере роста
Доступ к современным HR-технологиям и лучшим практикам управления персоналом
Строгое соблюдение конфиденциальности данных и защита персональной информации
Выгодные условия для новых клиентов
Попробуйте наши услуги со скидкой 30% в первый месяц сотрудничества. Предложение действует для новых клиентов при заключении договора на срок от 6 месяцев.
Подробнее об акцииПрозрачный процесс сотрудничества на каждом этапе
Изучаем текущие HR-процессы вашей компании, выявляем потребности и определяем зоны для оптимизации
Формируем индивидуальное предложение с учетом специфики вашего бизнеса, масштаба и бюджета
Плавно интегрируем наши процессы в работу компании, обеспечивая непрерывность HR-функций
Регулярно анализируем эффективность процессов и вносим улучшения для достижения максимальных результатов
Реальные показатели эффективности HR-аутсорсинга
Торговая сеть из 12 магазинов сократила расходы на управление персоналом на 42% при повышении качества HR-процессов
IT-компания ускорила процесс найма специалистов на 65%, что позволило своевременно масштабировать команду под новые проекты
Производственное предприятие снизило текучесть персонала на 30% благодаря внедрению эффективной системы адаптации
Логистическая компания устранила все несоответствия в кадровой документации и привела HR-процессы в соответствие с Трудовым кодексом РК
Оставьте заявку, и мы проконсультируем вас по вопросам HR-аутсорсинга
Ответы на популярные вопросы о наших услугах
HR-аутсорсинг — это передача функций по управлению персоналом внешнему специализированному провайдеру. В отличие от штатного HR-отдела, при аутсорсинге вы получаете доступ к команде профессионалов разной специализации, современным HR-технологиям и методикам без необходимости содержать постоянный штат сотрудников. Это позволяет оптимизировать затраты и повысить эффективность HR-процессов.
Стоимость услуг HR-аутсорсинга формируется индивидуально и зависит от нескольких факторов: количества сотрудников в компании, объема и сложности задач, необходимой периодичности работ, выбранного пакета услуг. Мы предлагаем гибкую систему тарификации: фиксированная ежемесячная оплата за определенный объем услуг, почасовая оплата или оплата за конкретные проекты. После анализа потребностей вашей компании мы предложим оптимальную модель сотрудничества.
Безопасность данных — наш приоритет. Мы строго соблюдаем законодательство Республики Казахстан о защите персональных данных и используем современные технические средства защиты информации. Все наши сотрудники подписывают соглашение о конфиденциальности. В договоре с клиентом детально прописываются условия обработки, хранения и передачи персональных данных, а также ответственность за их разглашение. По запросу клиента мы готовы предоставить подробную информацию о применяемых мерах информационной безопасности.
Да, мы предлагаем как комплексный HR-аутсорсинг, так и поддержку по отдельным направлениям. Вы можете передать нам только кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, оценку персонала или любую другую HR-функцию. Такой подход позволяет оптимально распределить ресурсы: ваши штатные специалисты могут сосредоточиться на стратегических задачах, а рутинные или узкоспециализированные процессы будут выполнять наши эксперты.
Переход на HR-аутсорсинг происходит поэтапно, чтобы обеспечить непрерывность бизнес-процессов. Сначала мы проводим аудит текущего состояния HR-функций и документации. Затем разрабатываем план перехода с учетом специфики вашей компании. После согласования условий сотрудничества мы постепенно принимаем управление HR-процессами, обеспечивая плавную интеграцию. На каждом этапе назначается ответственное лицо с нашей стороны, которое координирует процесс и оперативно решает возникающие вопросы.
HR-аутсорсинг эффективен для компаний любого масштаба и сферы деятельности. Для малого бизнеса это возможность получить профессиональное HR-сопровождение без затрат на содержание штатного специалиста. Средним компаниям аутсорсинг помогает оптимизировать расходы и повысить качество HR-процессов. Крупные организации используют аутсорсинг для решения специфических задач, требующих узкой экспертизы, или для высвобождения внутренних ресурсов под стратегические проекты. Мы работаем с компаниями из различных отраслей и адаптируем наши решения под специфику каждого бизнеса.
Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
* Расчет является ориентировочным и может отличаться в зависимости от специфики вашего бизнеса
Выберите категории файлов cookie, которые вы разрешаете использовать на нашем сайте
Спасибо за обращение! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.